Crédit Agricole Cybersécurité Alternance : Offres et Guide Complet 2026
Orphée Grandsable
Offres d’alternance en cybersécurité au Crédit Agricole
Le groupe Crédit Agricole propose chaque année de nombreuses opportunités d’alternance dans le domaine de la cybersécurité. Ces postes, répartis entre les différentes entités du groupe (CA-GIP, Crédit Agricole CIB, BforBank, Caisses régionales), permettent d’acquérir une expérience concrète au sein d’un environnement bancaire soumis à des exigences réglementaires strictes.
Voici les principales offres disponibles en 2026 :
| Poste | Entité | Localisation | Niveau requis |
|---|---|---|---|
| Apprenti Ingénieur Cybersécurité | Crédit Agricole CIB | Montrouge (92) | Bac +4/5 |
| Alternant Cybersécurité PAM | CA-GIP | Annecy | Bac +4/5 |
| Alternant CyberSécurité | Crédit Agricole Alsace Vosges | Strasbourg (67) | Bac +4/5 |
| Alternant Management des risques SI | Crédit Agricole Titres | Mer (41) | Bac +4/5 |
| Chargé sensibilisation cyber-risques IT | CA-GIP | Guyancourt (78) | Bac +4/5 |
| Juriste IT, Data et affaires | CAMCA | Paris (75) | Bac +4/5 |
Apprenti Ingénieur Cybersécurité - Crédit Agricole CIB (Montrouge)
Référence : 2026-110766
Durée : 24 mois
Prise de poste : 31 août 2026
Missions principales
Rattaché au responsable ISR/RMC (Risk Management & Control), vous intégrez la Filière ISS (Information Systems Security) qui coordonne le dispositif de sécurité de l’information du groupe. Au sein du CSIRT, vos missions incluent :
- Analyse des alertes de sécurité et qualification de leur criticité
- Participation aux investigations et contribution aux rapports d’incidents
- Veille sur les menaces et vulnérabilités du secteur IT bancaire
- Élaboration et mise à jour des procédures de sécurité
- Participation aux projets d’amélioration des capacités de détection
Profils recherchés
Hard skills :
- Bonnes notions de sécurité IT
- Threat Intelligence, concepts OSINT, attaques Rowhammer sur infrastructure GPU
- Utilisation basique de Google Dorking, VirusTotal, WHOIS
- Maîtrise du Pack Office
Soft skills :
- Français et anglais courants
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe
Alternant Cybersécurité PAM - CA-GIP (Annecy)
Missions principales
Au sein de la direction Cybersécurité, vous rejoignez l’équipe HMC (Habilitations & Moyens de Crypto) qui gère les habilitations, la PKI (gestion des clés de chiffrement et certificats) et la partie PAM (gestion des comptes d’accès à la production via bastions d’administration). Le PAM chez CA-GIP, c’est plus de 2 000 utilisateurs simultanés et plus de 200 serveurs gérés, permettant d’administrer plusieurs dizaines de milliers de serveurs. La vulnérabilité critique cPanel illustre l’importance de sécuriser les panneaux d’administration.
Vos missions :
- Découverte des produits gérés et participation aux ateliers de formation
- Résolution des incidents utilisateurs
- Administration des serveurs et embarquement des administrateurs dans les solutions de bastion
- Production de tableaux de bord, automatisation de tâches
- Assurance de la conformité des usages et formation des utilisateurs
Les + de cette mission
- Découverte et montée en compétences dans un environnement dynamique
- Opportunité de travailler sur des projets variés
- Accompagnement par un tuteur expérimenté en cybersécurité
Alternant CyberSécurité - Crédit Agricole Alsace Vosges (Strasbourg)
Cette alternance au sein d’une caisse régionale permet de découvrir les enjeux de la cybersécurité dans un contexte de banque de proximité. Vous participerez aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité informatique.
Alternant Management des risques SI - Crédit Agricole Titres (Mer)
Missions principales
- Définition de plans de réduction des risques et suivi de leur mise en œuvre
- Approfondissement des connaissances en plan d’assurance sécurité informatique pour structurer la démarche de sécurité
- Suivi des recommandations issues des audits internes et externes
- Participation aux analyses de risques métiers
- Contribution à la documentation des risques en collaboration avec les équipes juridique, conformité et data
Chargée de sensibilisation à la cyber-risques IT - CA-GIP (Guyancourt)
Portrait d’une alternante : Hiba Kihel, estudiante en 2e année de Master management de la sécurité des systèmes d’informations à l’IAE Gustave Eiffel, alternante chargée de sensibilisation au sein de la Direction des Risques IT.
« Mon alternance consiste à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité. Cela repose sur 3 piliers essentiels : la communication, la sensibilisation et la formation. »
Cette mission inclut :
- Rédaction d’articles pour la cybersécurité News
- Mise en place de sessions de sensibilisation
- Suivi de la bonne réalisation des formations
- Toutes activités liées à la sensibilisation des collaborateurs
Comparatif des compétences recherchées
| Poste | ** Sécurité défensive** | Gestion des risques | Sensibilisation | PAM / Bastion | OSINT / Threat Intel |
|---|---|---|---|---|---|
| Apprenti Ingénieur Cybersécurité (CACIB) | ⭐⭐⭐ | ⭐⭐ | ⭐ | ⭐ | ⭐⭐⭐ |
| Alternant PAM (CA-GIP) | ⭐⭐ | ⭐ | ⭐ | ⭐⭐⭐ | ⭐ |
| Alternant Gestion risques SI (CA Titres) | ⭐⭐ | ⭐⭐⭐ | ⭐ | ⭐ | ⭐ |
| Chargé sensibilisation (CA-GIP) | ⭐ | ⭐ | ⭐⭐⭐ | ⭐ | ⭐ |
Profils formés et diplômes requis
| Niveau d’études | Types de formations privilégiées | Spécialisations recherchées |
|---|---|---|
| Bac +4 (Master 1) | MasterSSI, MIAGE, MSc Cybersecurity | Sécurité SI, Gestion des risques |
| Bac +5 (Master 2) | École d’ingénieur, Université | Sécurité informatique, Audit, Forensique |
Les formations recommandées incluent :
- Master en management de la sécurité des systèmes d’informations
- MSc Cybersecurity / Sécurité informatique
- École d’ingénieur avec spécialisation IT Security
- BTS CIEL (Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Électronique)
Les entités du Crédit Agricole qui recrutent en cybersécurité
CA-GIP (Crédit Agricole Group Infrastructure Platform)
- Effectif : Plus de 2 000 collaborateurs sur 8 sites en France
- Enjeux : Gère 80% de la production informatique du groupe
- Chiffres : 193 000 postes de travail, 52 000 serveurs, 4 datacenters
- Expertises : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau
Crédit Agricole CIB (Corporate & Investment Banking)
- Position : 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan
- Implantation : 30 pays, environnement international
- Spécificité : Filière ISS transverse définissant les règles de sécurité du groupe
BforBank
- Spécificité : Banque 100% en ligne du groupe
- Enjeux cyber : Sécurité liée à la banque digitale et aux services innovants
Processus de candidature
Étapes de recrutement
- Recherche d’offres : Consultez les portails groupecreditagricole.jobs, jobs.ca-cib.com, et les sites d’emploi (Indeed, Wizbii)
- Candidature en ligne : Déposez votre CV avec en titre le rythme d’alternance souhaité et votre formation
- Tests / Entretien : Processus selon l’entité (entretien RH + entretien technique)
- Intégration : Matinée d’accueil, accompagnement par un tuteur
Conseils pour votre candidature
- Mettez en avant vos compétences techniques : OSINT, threat intelligence, outils de sécurité (VirusTotal, Wireshark, SIEM)
- Soulignez votre curiosité : Le domaine évolue rapidement, l’autoformation est valorisée
- Expliquez votre motivation pour le secteur bancaire : Les enjeux réglementaires (DORA, NIS2) sont clés
- Indiquez vos certifications : CEH, OSCP, CISSP, ou formations en ligne (TryHackMe, HackTheBox)
Perspectives après l’alternance
En 2023, 50% des jeunes talents en alternance ont été embauchés en CDI au sein du groupe Crédit Agricole. Les parcours incluent :
| Voie possible | Évolution typique |
|---|---|
| Cybersecurity Analyst → Incident Responder | Junior → Confirmé → Expert SOC |
| PAM Administrator → Security Engineer | Administration → Architecture → Management |
| Chargé sensibilisation → RSSI adjoint | Formation → Coordination → Direction |
| Risk Manager → CISO | Analyse → Supervision → Direction |
Questions fréquentes
Peut-on postuler sans expérience en cybersécurité ?
Oui, certaines offres sont accessibles aux débutants avec un niveau Bac +4 minimum. L’envie d’apprendre et la curiosité sont valorisées.
Quel est le rythme d’alternance habituel ?
La plupart des postes proposent un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation, mais cela dépend de l’école partenaire.
Les alternants ont-ils accès au télétravail ?
Selon l’entité et le poste, le télétravail peut être possible après une période d’intégration, dans le respect de l’accord en vigueur.
Quelles sont les certifications valorisées ?
CEH (Certified Ethical Hacker), CompTIA Security+, ISO 27001 Foundation, et les formations liées aux outils SIEM sont particulièrementappreciées.